Gemeinsam finden wir Kompromisse zwischen Betriebsräten und Arbeitgeber
Die interessenorientierte und konstruktive Einigung ist das Ziel unserer Arbeit. Wir wollen über eine klassische Kompromisslösung auf dem kleinsten gemeinsamen Nenner hinausgehen. Im besten Fall erzielen wir eine Win-Win-Win-Lösung für den Arbeitgeber, den Betriebsrat und die Mitarbeitenden.
Wir nutzen die Methoden der Wirtschaftsmediation und des Harvard-Konzepts. Zusätzlich setzen wir weitere kommunikative Techniken und agile Methoden ein. So können wir nachhaltige wertschöpfende Lösungen erarbeiten.
Wir verhandeln mediativ und grundsätzlich nach der Methode des Harvard Konzepts. Unsere kommunikativen Techniken gehen jedoch weit darüber hinaus. Ziel ist es, eine interessenorientierte und konstruktive Einigung zu erzielen, die im besten Fall eine Win-Win-Lösung beinhaltet und über eine klassische Kompromisslösung weit hinausgeht. So können nachhaltige und für beide wertschöpfende Lösungen erarbeitet werden, welche die Qualität der persönlichen Beziehung wahrt oder wiederherstellt.
Christoph J. Burgmer
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Christoph J. Burgmer ist als Rechtsanwalt und als Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie als Wirtschaftsmediator bundesweit tätig und auf das Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts spezialisiert.
Mehr lesen
Stefan Pflug
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Stefan Pflug hat Rechtswissenschaften und Psychologie studiert. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit Jahren als Anwaltsmediator, Wirtschaftsmediator, …
Mehr lesen
Christoph J. Burgmer
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Christoph J. Burgmer ist als Rechtsanwalt und als Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie als Wirtschaftsmediator bundesweit tätig und auf das Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts spezialisiert. Er berät seit mehr als 25 Jahren Arbeitgeber und Betriebsräte sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Er ist ausgebildeter NLP-Master, systemischer Coach, SCRUM-Master und Fachkraft für Datenschutz. Seine Erfahrungen und Kenntnisse werden durch seine langjährige Tätigkeit als Referent und Trainer sowie Fachautor, als ehemaliger Personalleiter und als Gesellschafter und Geschäftsführer verschiedener Unternehmen ergänzt. Seine Spezialgebiete sind neben dem Betriebsverfassungsrecht, die Themen Datenschutz, Einführung von New Work und agilen Arbeitsmethoden und vor allem die Einführung von technischen Einrichtungen und Softwaresystemen.
Spezifikationen:
- Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Mediator und SCRUM-Master
- Erfahrung als Dozent und Trainer im Arbeitsrecht und Datenschutz
- Zertifizierte Fachkraft für Datenschutz
Stefan Pflug
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Stefan Pflug hat Rechtswissenschaften und Psychologie studiert. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit Jahren als Anwaltsmediator, Wirtschaftsmediator, sowie Vorsitzender der arbeitsrechtlichen Einigungsstelle tätig. Seit mehr als 25 Jahren berät und vertritt er Unternehmen, Betriebsräte und Arbeitnehmer im Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Unternehmensführung und Kommunikation. Er ist Spezialist in den Bereichen Datenschutz, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung und new Work – agiles Arbeiten. In diesem Zusammenhang beriet er in letzter Zeit auf deutsch und englisch internationale (Dax-)Unternehmen und ist als Dozent und Trainer in den größten Wirtschaftsberatungsunternehmen tätig. Insbesondere auch in den Bereichen Konfliktmanagement, Resilienz, BodyLanguage, Moderation und Verhandlungstraining ist Stefan Pflug ein bundesweit gefragter Trainer und Dozent. Verhandlungstraining gehört dabei ebenfalls zu seinen besonderen Stärken. Er ist geschäftsführender Gesellschafter mehrerer Unternehmen in dem Bereichen Rechtsberatung, Prozessvertretung, Datenschutz und M&A. Dabei steht das Begleiten von Veränderungsprozessen im Focus. Als ehemaliger Tanzsportler der internationalen Spitze ist er auch auf großen Bühnen zuhause.
Spezifikationen:
- Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Anwaltsmediator und Wirtschaftsmediator
- Dozent und Trainer für Kommunikation und Konfliktmanagement
- Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzender und Datenschutzbeauftragter
Wir kümmern uns so schnell es geht um Ihr Anliegen
Kontakt
